建築施工管理
| 職種 | 建築施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め：無）※試用期間6カ月有 |
| 仕事内容 | ■福岡市内及び近郊エリアのマンション、商業・公共施設・倉庫などの施工管理全般 |
| 勤務地 | 勤務地は基本的に各現場 |
| 賃金 | 月給￥240,000～￥450,000（新卒の場合は会社規定による） ※固定残業代含 |
| 賞与 | 年2回/計3.5月分 |
| 通勤手当 | 上限31,600円/月 ※会社規定に基づく |
| 就業時間 | 8:00～17:30 ※残業有 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 | 日曜・祝日、夏期5日、年末年始6日 |
| 年間休日 | 103日（有給取得含） |
| 必要な免許・資格 | 【必須】普通自動車免許 【尚可】1 級・2級施工管理技士または二級建築士の資格 |
| 必要な経験 | 【必須】何らかの建築施工管理の経験 |
| お問い合わせ先 | 香椎建設（株） TEL：092-661-5461 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、その他手当有 ※社用車・PC/ 携帯の貸与有 |
設計職
| 職種 | 設計職 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め：無）※試用期間6カ月有 |
| 仕事内容 | ■建築企画・基本設計・実施設計・建築確認申請等。 CADによる建築意匠図の実施設計図面の作成業務及び住宅等の一般図から詳細図・申請図書の作成業務。 ■RC造・Ｓ造・W造 ■建築計画のボリュームと法的チェック |
| 勤務地 | 本社 |
| 賃金 | 月給￥300,000～￥390,000 ※固定残業代含 |
| 賞与 | 年2回/計3月分 |
| 通勤手当 | 上限31,600円/月 ※会社規定に基づく |
| 就業時間 | 8:30〜17:30 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 | 日曜・祝日、夏期5日、年末年始6日 |
| 年間休日 | 103日（有給取得含） |
| 必要な免許・資格 | 【必須】第一種運転免許普通自動車（AT可） 【尚可】二級建築士、一級建築士 |
| 必要な経験 | 【必須】建築設計業務の経験 |
| お問い合わせ先 | 香椎建設（株） TEL：092-661-5461 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、その他手当有 |
建築積算
（RC造を中心とした積算業務）
| 職種 | 建築積算【RC造を中心とした積算業務】 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め：無）※試用期間6カ月有 |
| 仕事内容 | ■公共施設や賃貸マンションなどRC造・S造を中心とした積算業務 |
| 勤務地 | 本社 |
| 賃金 | 月給￥250,000～￥390,000 ※固定残業代含 |
| 賞与 | 年2回/計3月分 |
| 通勤手当 | 上限31,600円/月 ※会社規定に基づく |
| 就業時間 | 8:30〜17:30 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 | 日曜・祝日、夏期5日、年末年始6日 |
| 年間休日 | 103日（有給取得含） |
| 必要な免許・資格 | 【必須】第一種運転免許普通自動車（AT可） 【尚可】一級・二級建築士または一級・二級施工管理技士の資格 |
| 必要な経験 | 【必須】建築現場で何らかの業務経験（10年以上）または、建築積算業務の経験 ※設計図面を理解し設計管理ができるスキル |
| お問い合わせ先 | 香椎建設（株） TEL：092-661-5461 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、その他手当有 |
建築積算
（60歳以上の方対象）
| 職種 | 建築積算【60歳以上の方対象】 |
| 雇用形態 | 契約社員（期間：12カ月）更新有 ※試用期間6カ月有 |
| 仕事内容 | ■公共施設や賃貸マンションなどRC造・S造を中心とした積算業務 |
| 勤務地 | 本社 |
| 賃金 | 月給￥250,000～￥330,000 ※固定残業代含 |
| 賞与 | 年2回/計3月分 |
| 通勤手当 | 上限31,600円/月 ※会社規定に基づく |
| 就業時間 | 8:30〜17:30 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 | 日曜・祝日、夏期5日、年末年始6日 |
| 年間休日 | 103日（有給取得含） |
| 必要な免許・資格 | 【必須】普通自動車免許 【尚可】一級・二級建築士または一級・二級施工管理技士の資格 |
| 必要な経験 | 【必須】建築現場で何らかの業務経験（10年以上）または、建築積算業務の経験 |
| お問い合わせ先 | 香椎建設（株） TEL：092-661-5461 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、その他手当有 |